Czy adwokat może pomóc w negocjacjach dotyczących ugody z pracodawcą?
Tak. Często rozwiązania ugodowe są korzystne, ponieważ pozwalają uniknąć długotrwałego [...]
Tak. Często rozwiązania ugodowe są korzystne, ponieważ pozwalają uniknąć długotrwałego [...]
Pracodawca powinien m.in. zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, terminowe [...]
Tak, pracownik ma prawo wnieść pozew do sądu pracy o [...]
Należy gromadzić dowody potwierdzające mobbing (np. maile, świadków) i rozważyć [...]
Zależy to od rodzaju umowy, przyczyn zwolnienia i stażu pracy. [...]